협상에 의한 계약, 민간위탁 관리지침 등에 따른 민간위탁 사무 수탁기관 선정 표준 기준은 다음과 같음
구 분 | 항 목 | 평 가 내 용 | 배점 | 비고 | |
기술 능력 평가 (80점) | 정성평가 (60점) | 수행 계획 (15점) | § 사업에 대한 이해도, 추진전략의 적정성 | 5 | 평가위원 평가 |
§ 연차별 위탁 수행 계획 및 목표 | 5 | ||||
§ 운영 활성화 및 홍보 | 5 | ||||
인력운영 (15점) | § 조직 구성 계획의 타당성 | 5 | |||
§ 인력 확보 방안의 적정성 | 5 | ||||
§ 직원 교육 실시 계획 | 5 | ||||
운영능력 (10점) | § 운영방안 및 개발 전략 | 5 | |||
§ 시설 장비 및 기술 보유, 시설 유지보수 및 투자 계획 | 3 | ||||
§ 비상상황 발생시 대처방안 | 2 | ||||
회계관리 (10점) | § 수입‧지출 관리 및 예산절감 방안의 효율성 | 5 | |||
§ 회계관리의 투명성 제고 방안 | 5 | ||||
노무관리 (5점) | § 고용승계 및 유지, 합리적 임금체계 및 지급수준, 취약계층 채용, 노동관계법령 준수, 협력적 노사관계 구축, 근로조건 보호 확약서 제출여부 등 포함 | 5 | |||
기타 (5점) | § 중대재해 등 사고 예방 대책 및 사고 발생시 및 대응 전략 § 각종 민원 발생 예방방법 및 노력 제시 § 위탁의 원활한 수행을 위한 기타 제안 사항 | 5 | |||
소 계 (B) | 60 | ||||
정량평가 (20점) | 경영상태 | § 신용평가등급 또는 기본 재무 지표 | 3 | 주관부서 평가 | |
운영실적 | § 유사사업 운영 실적 | 5 | |||
인력보유 | § 사업 관련 전문인력 보유현황 | 5 | |||
신인도 | § 부정당업자로 제재 받은 경력 | 2 | |||
가산점 | § 최대 배점 5점 한도 내에서 부여 가능 | 5 | |||
소 계 (A) | 20 | ||||
가격평가(C) (20점) | § 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」 - 입찰가격 평점 산식 적용 ※ 위탁사무 특성에 따라 평가요소 제외 가능 | 20 | 주관부서 평가 | ||
합 계 (A+B+C) | 100 | ||||
