성과배분 (Profit Sharing)
고정된 연봉금액 외 업무성과에 따른 보상제도 실시
Refresh 휴가제도
만 5년을 근속한 직원을 대상으로 누적연차가 10일 이상이면 남은 휴가만큼 원하는 시기에 년 1회 사용
가족문화행사
매년 직원과 그 동반가족들까지 함께 어울리고 알아가는 시간 마련
경조금 지원
결혼, 출산, 사망 등 임직원과 가족들의 경조사 발생 시 휴가 및 경조금, 화환 등을 지급하여 축하 또는 위로를 전달
Flexible 출·퇴근 가능
육아, 학업 등으로 인해 조기출근, 조기퇴근 신청 가능, 심야퇴근 시 자율출근 가능
Enjoy life day
건전한 회사문화 (공연관람, 영화관람, 소기, 등산) 를 즐기며 삶의 여유를 통한 재충전 확보
Gift day – G.day
구성원의 자아성취감과 만족도 향상을 위한 음악학원, 스포츠센터, 외국어 학원 등의 수강료 일부 지원
평생교육 학원비 지원
구성원의 자아성취감과 만족도 향상을 위한 음악학원, 스포츠센터, 외국어 학원 등의 수강료 일부 지원
천사한신데이
어렵고, 힘든 사람을 도와주는 체험을 통해 좀 더 나은 삶을 사는 방법을 획득
